【区块链新闻】日本顶级人力资源公司正在开发基于区块链的招聘应用程序

《【区块链新闻】日本顶级人力资源公司正在开发基于区块链的招聘应用程序》

日本最大的人力资源公司之一Persol Group已与日本主要的IT和电子公司NEC Corporation合作,建立了一个由区块链驱动的新型招聘平台。Persol Group是该国最大的人员配置公司之一,拥有32,000名员工,截至2017年市值达到57亿美元。

根据公告,两家公司已经开始进行概念验证,以测试直接招聘服务,该服务利用区块链技术安全地管理个人数据,防止信息伪造并确保真实性。

预计该新平台将解决日本IT人力资源短缺的问题。两家公司的代表援引日本经济产业省的数据指出,到2020年,技能差距将占80万人。

根据公告,NEC正在该计划中充当技术提供商。NEC公司企业孵化总经理中岛辉之(Teruyuki Nakajima)说:

“ NEC将启动一项利用其自己的区块链技术的新的直接招募计划。通过这些举措,我们希望能够向所有人公平地提供在线就业机会,并希望这个世界将实现多样化的工作方式和生活方式。”

迄今为止,世界各地的许多公司已实施区块链以改善其与招聘相关的流程。考虑到COVID-19大流行导致失业率上升,这是关键时刻。2020年2月,人力资源公司Randstad宣布与企业区块链平台 Cypherium 集成,以使用智能合约自动化其工作流程。2019年,四大审计公司德勤(Deloitte)通过加密初创公司QEDIT集成了隐私技术,以跟踪,共享和验证员工的资格。

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